CHANGER PAR LA RECHERCHE-ACTION

Tout professionnel de développement voudrait changer son environnement de travail. Mais le changer de manière durable est un défis et dépend des outils utilisés. La recherche-action apparaît comme un outil probant en matière de transformation des conflits en Afrique centrale. Ces quelques lignes nous livrent les méthodologies de recherche-action adaptée avec efficacité par des organisations de la société civile au Cameroun et en République Démocratique du Congo en vue d'asseoir la paix. Ces expériences pratiques connues et vécues confirment ce que bon nombres d'auteurs avaient déjà rendu public à travers leurs écrits qu'illustrent les encadrés contenus dans ce texte.